Rodoviários de Sorocaba e Votorantim conqusitam 10% de reajuste salarial

Mobilização da categoria foi fundamental na vitória

Por: Do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba
Publicação: 03/06/2016

Foto: Sindicato

Os rodoviários de Sorocaba e Votorantim nas empresas Sorocaba Transporte Urbano (STU), Consórcio Sorocaba (Consor) e Grupo Auto-Ônibus São João, reunidos em assembleia na manhã de sexta-feira (3), no Sindicato, aprovaram a proposta de reajuste salarial das empresas.

A proposta consiste em 10% retroativo a 1º de maio, data-base da categoria, aumento no tíquete-refeição para R$ 20,00 por dia a partir de junho e na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para R$ 1.500,00, pago no retorno das férias, e implantação de plano odontológico familiar a partir de novembro.

A conquista é fruto de negociação entre Sindicato e empresas realizada em audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) – 15ª Região, em Campinas, no dia 1º de junho e mediada pelo desembargador presidente Lorival Ferreira dos Santos. A Urbes – Trânsito e Transportes também participou dessa audiência de conciliação como parte do processo.

O reajuste salarial conquistado nesta campanha eleva o piso salarial do motorista para R$ 3.400,00 e o piso do agente de bordo para R$ 1.203,57. As demais funções de apoio têm pisos salariais diferenciados. Entre Sorocaba e Votorantim, o reajuste conquistado beneficia mais de dois mil trabalhadores.

Greve descartada

Como informado pelo Sindicato na última quarta-feira, a paralisação dos trabalhadores em transportes urbano e intermunicipal de Sorocaba e de Votorantim nas empresas STU, Consor e São João, por motivo de campanha salarial, está descartada.

Histórico

A data-base da categoria é 1º de maio e desde o dia 18 de maio os trabalhadores dos setores urbano, intermunicipal e de fretamento da região de Sorocaba estão em estado de greve por causa do impasse nas negociações da campanha salarial.

Os trabalhadores em transporte urbano de Sorocaba iniciaram greve na noite do dia 24 e os trabalhadores do urbano de Votorantim e intermunicipal Sorocaba-Votorantim aderiram à greve no dia 25. Porém, na tarde do mesmo dia 25 a greve foi suspensa para retomada de negociação entre Sindicato e empresas.

No dia 27 de maio, os trabalhadores dos setores urbano e intermunicipal de Sorocaba e de Votorantim reafirmaram o estado de greve em assembleia realizada na sede do Sindicato em Sorocaba.

Na segunda-feira (30), ocorreu uma primeira audiência de conciliação no TRT-15ª entre o Sindicato e as empresas operadoras do transporte urbano no município de Sorocaba. Mais uma vez não se chegou a um consenso, porém o Sindicato aceitou suspendeu a greve em Sorocaba até a quarta-feira (1), quando iria acontecer mais uma audiência de conciliação no TRT-15ª.

Na mesma segunda-feira (30), diante de permanência do impasse também nas negociações da campanha salarial com o Grupo Auto-Ônibus São João, os trabalhadores no setor urbano de Votorantim retomaram a greve no final da tarde. Na terça-feira (31), os trabalhadores da empresa nos setores intermunicipal – linhas entre Sorocaba e Votorantim, Salto de Pirapora, Boituva, Porto Feliz, Piedade e São Miguel Arcanjo, Ilha Comprida – e por fretamento aderiram à greve.

A greve no Grupo São João só foi suspensa no início da tarde da quarta-feira (1º), após uma proposta de acordo ter sido construída entre Sindicato e empresas (STU, Consor e São João) em nova audiência de conciliação no TRT-15ª.

Em todas as paralisações, o Sindicato seguiu rigorosamente o determinado por liminar concedida pela Justiça às empresas, sendo 70% da frota em circulação em horário de pico e 40%, nos demais horários.

Secretário Nacional de Comunicação da CNTTL: José Carlos da Fonseca - Gibran

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