Foto: Vanessa Barboza/Mídia Consulte
As empresas aéreas não querem decolar a Campanha Salarial dos Aeronautas e Aeroviários 2014/2015. Após três rodadas desmarcadas, nesta terça-feira (27) o Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA) voltou a se reunir com dirigentes da FENTAC e dos Sindicatos das categorias para apresentar a proposta. O encontro aconteceu no Hotel Park Inn, no Ibirapuera, em São Paulo.
O SNEA ofereceu à FENTAC/CUT e
aos sindicatos filiados em campanha dos aeroviários e aeronautas
como reajuste salarial apenas a reposição da inflação da data-base
das categorias, 1º de dezembro -- que é calculada pelo Índice
Nacional de Preços do Consumidor (INPC), medido pelo IBGE. Em
relação às cláusulas sociais, as empresas aéreas resolveram manter
o que foi acordado na última Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
-- não avançando em nenhuma das reivindicações das
categorias. (abaixo)
Desrespeito
O presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias, e os dirigentes dos sindicatos filiados consideraram a proposta econômica uma falta de respeito. “Após quase dois meses após a entrega das pautas de reivindicações, as empresas aéreas apresentam esse tipo de resposta. Não vamos aceitar isso”, afirma.
Para o diretor financeiro da Federação e presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (SINDIGRU/CUT), Orisson Melo, essa posição da bancada patronal é um descaso. “Parece que as empresas querem medir forças com os trabalhadores. Repor a inflação no salário é inaceitável, queremos ganho real. Nossa proposta é 11% de reajuste salarial e as empresas têm condições de avançar", salienta.
As empresas aéreas ainda colocaram como condição, que esse reajuste só entraria em vigor após a assinatura da CCT. “Não é justo que o trabalhador aeronauta e aeroviário seja prejudicado. Esperamos que as a bancada patronal repense a proposta e a mobilização vai começar nos Aeroportos”, avisa Sérgio.
Próxima reunião
A negociação entre o SNEA e a FENTAC continua e a próxima rodada será, no dia 4 de dezembro, (quinta-feira), às 14h, na subsede do Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT), em Congonhas, São Paulo.
Em campanha
A data-base das categorias é 1º de dezembro e estão em campanha
cerca de 70 mil aeronautas e aeroviários em todo o País. A base da
Federação é representada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas
(SNA/CUT), pelos Sindicatos regionais dos Aeroviários de Guarulhos,
Porto Alegre, Campinas, Recife e pelo Sindicato Nacional dos
Aeroviários (SNA/CUT), que representa 22 estados.
Hotsite da Campanha
Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são “Desafio a empresa a
me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos mais Direitos e
Ganho real”. A entidade fez um hotsite (www.aeronautaseaeroviarios.com.br)
que traz informações sobre a aviação civil no Brasil, no mundo,
comparativos dos salários nos últimos anos, perfil das categorias,
receita das companhias aéreas e imagens da repercussão da Campanha
nos aeroportos de todo o Brasil.
Reivindicações das categorias
Aeroviários
- Reposição da Inflação com aumento real de 11%;
- Reajustes nos pisos salariais de 11% para: auxiliares de serviços
gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador
de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e
despachante/agente de check-in/aeroporto;
- Criação de piso para agente de Check-in;
- Vale refeição R$ 16,65 para os aeroviários com jornada de
trabalho de até 6 horas, e de R$ 22,71 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Fornecimento de cosméticos quando exigido;
- Cesta básica de R$ 326,67;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os
aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso
será de 40 horas semanais;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de
aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas
- Reajuste de todos os itens econômicos (salários, diárias, pisos,
vale alimentação e seguro): 11%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Definição de valores para as diárias internacionais;
- Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
- Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
- Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do
aeronauta;
- Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
- Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
- Novo número mínimo de folgas mensais;
- Limitação das madrugadas consecutivas;
- Remuneração das horas de solo;
- Plano de previdência privada.
Vanessa Barboza, Redação FENTAC - última atualização às 14h14 do dia 28 de novembro de 2014
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