80% da categoria aeroviária sofre fadiga no trabalho, aponta pesquisa do SNA

O levantamento é do Sindicato Nacional dos Aeroviários e foi realizado de forma online.

Por: Viviane Barbosa, da Redação da CNTTL
Publicação: 31/05/2023
Imagem de 80% da categoria aeroviária sofre fadiga no trabalho, aponta pesquisa do SNA

Card-Campanha SNA

Levantamento realizado pelo SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários) aponta uma realidade preocupante nas condições de trabalho dos funcionários das empresas aéreas nos aeroportos. Aproximadamente 80% da categoria aeroviária sofre com grande fadiga no ambiente de trabalho.  A pesquisa foi realizada no começo do ano de forma on-line com as trabalhadoras e trabalhadores.

Segundo o SNA, o cansaço extremo pode afetar a segurança de voo e é um fator decisivo nos casos de acidente de trabalho de doenças ocupacionais, a fadiga extrema implica na segurança de voo,
pois os profissionais em estado de cansaço extremo ficam suscetíveis a erros.

"As empresas impõem uma demanda excessiva de trabalho, mas o contingente é muito pequeno. Há grande cobrança, além da exigência de um profissional multifuncional, que fica sobrecarregado. O resultado: grande estresse e a necessidade de extrapolar o horário da jornada de trabalho", informa comunicado publicado no Instagram da entidade.

Propostas para mudar essa  situação

O SNA apresenta algumas  iniciativas para as empresas áreas  mudarem esse cenário, destacando a importância de aumentar o quadro de funcionários para a demanda de trabalho; oferecer treinamento aos líderes, supervisores e gerências, para que saibam atuar de forma apropriada nos momentos de crise, em vez de apenas adotarem ameaças e intimidações.

A entidade sindical também recomenda que é necessário que as empresas invistam no tratamento pessoal e ajudem a fiscalizar a atuação das empresas de serviços auxiliares, que lideram nas denúncias sobre descumprimentos da Normas Regulamentadoras do Trabalho e da legislação trabalhista.


Com informações da jornalista e assessora de imprensa Cláudia Fonseca, do SNA



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