Maioria dos aeroviários da GOL e Azul aprova proposta de Convenção Coletiva de Trabalho das empresas aéreas

O Sindicato Nacional dos Aeroviários informa que as assembleias on-line foram realizadas entre os dias 25 e 27 de fevereiro.

Por: Redação CNTTL com Cláudia Fonseca, Agência Amora
Publicação: 02/03/2021
Imagem de Maioria dos aeroviários da GOL e Azul aprova proposta de Convenção Coletiva de Trabalho das empresas aéreas

resultado das assembleias on-line do SNA

Cerca de 86% dos trabalhadores e trabalhadoras aeroviários nas empresas Azul e Gol -- que trabalham em solo, manutenção de aeronaves, rampa, administração, operacional entre outros -- aprovaram as propostas de atualização da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e a criação de um ACT (Acordo Coletivo de Trabalho)..

O resultado encerra a negociação da Campanha Salarial entre o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aéreas) e o SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários).

Em nota, o Sindicato informa que as assembleias on-line foram realizadas entre os dias 25 e 27 de fevereiro. Os trabalhadores aprovaram a manutenção das cláusulas sociais para 2021 e sem reajuste salarial e nas cláusulas econômicas.

Com relação à criação do Acordo Coletivo de Trabalho, também aprovada nas assembleias, os trabalhadores e trabalhadoras da GOL e Azul


Proposta aprovada pelos aeroviários Azul e Gol:

– Manutenção de todas as cláusulas da CCT;

– Categoria não recebe reajuste nas cláusulas econômicas, incluindo salários.

Proposta de ACT que deve ser votada APENAS por profissionais da Gol e da Azul

– Pagamento de vale-alimentação no valor de R$ 417,46 em abril, em parcela única, para profissionais com salários de até R$ 5229,32. O valor é aplicado para profissionais que trabalharam até 1 de dezembro de 2020;

– Direito à uma folga agrupada todo mês, sendo no sábado/domingo ou domingo/segunda, a partir de abril;

– Profissionais não terão o desconto assistencial no contracheque;

– Banco de horas semestrais. Exemplo de como funciona: se o trabalhador iniciou o banco de horas em 1 de janeiro de 2021, a empresa tem até o final de maio para acumular essas horas, que devem ser compensadas ou pagas até 30 de junho. Caso não sejam compensadas até o último dia desse mês, a empresa tem por obrigação cumprir a CCT e fazer os devidos cálculos para efetuar o pagamento.
 

Assinatura dos Acordos 

A direção do SNA vai assinar as propostas das empresas aprovadas pela categoria e informa que, em caso de qualquer dúvida por parte de aeroviários e aeroviárias, basta procurar um de nossos representantes locais para pedir as devidas orientações. "Chegamos ao fim da Campanha Salarial 2021, mas o trabalho de base é para o ano inteiro", destaca nota da entidade.

Os novos acordos trabalhistas irão beneficiar os aeroviários das seguintes regiões: Acre | Alagoas | Amapá | Bahia | Ceará | Distrito Federal | Espírito Santo | Goiás | Maranhão | Mato Grosso | Mato Grosso do Sul | Pará | Paraíba | Paraná | Piauí | Rio de Janeiro (exceto município do Rio de Janeiro) | Rio Grande do Norte | Rio Grande do Sul (exceto Porto Alegre) | Rondônia | Roraima | Santa Catarina | Sergipe | Tocantins.



Secretário Nacional de Comunicação da CNTTL: José Carlos da Fonseca - Gibran

Redação CNTTL
Mídia Consulte Comunicação &Marketing 
Editora e Assessora de Imprensa: Viviane Barbosa MTB 28121
WhatsApp: 55 + (11) 9+6948-7450
Assessoria de Tecnologia da Informação e Website: Egberto Lima
E-mail: viviane@midiaconsulte.com
Redação: jornalismo@midiaconsulte.com



Siga a CNTTL nas redes sociais:
www.facebook.com/cnttloficial
www.twitter.com/cnttloficial
www.youtube.com/cnttl

Tags: #pandemia #covid19 #aeroviários #aviação #sna

Mídia

Canal CNTTL

+ Vídeos

Parceiros

Rede Brasil Atual
TVT