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Campanha Salarial: FENTAC e SNEA continuam negociação nesta quarta-feira, 4

A rodada acontecerá na sede da Federação, no Rio de Janeiro.

Publicação: 26/11/2013

Terminou sem avanço a rodada de negociação entre a Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC/CUT), que representa os aeronautas e os aeroviários, e o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA), realizada na terça-feira, 26, na sede da entidade patronal, no Rio. Na ocasião, dirigentes e representantes das companhias aéreas debateram as cláusulas sociais dos aeronautas. Na semana passada, dia 21, as cláusulas sociais dos aeroviários foram a pauta, que também terminou sem progresso.
Segundo Celso Klafke, presidente da Federação, a bancada patronal negou todas as reivindicações dos aeronautas (boxe abaixo). “Nesta semana vamos realizar assembleias nas nossas bases e os trabalhadores decidirão os encaminhamentos da Campanha Salarial até sexta-feira, 29”, disse o sindicalista ao Portal CNTT.

Calendário
A última rodada de negociação está prevista para o dia 4 de dezembro, na sede da FENTAC, no Rio de Janeiro. Na ocasião serão debatidas as pautas de reivindicações de aeronautas e aeroviários.
Estão em Campanha Salarial na base da FENTAC/CUT cerca de 100 mil aeronautas e aeroviários e a data-base das categorias é 1º de dezembro.

Conheça as reivindicações das categorias
Aeroviários
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check in/aeroporto;
- Vale refeição R$ 16,66 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 horas, e de R$ 22,72 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Cesta básica de R$ 334,42;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
- Prorrogação da licença maternidade para 60 dias;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.

Aeronautas - Aviação Regular
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: Comissário de Voo, no valor de um salário mínimo Dieese (R$2.285,47); Mecânico e Voo, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese e Pilotos, valor de dois salários mínimos Dieese.
- Diárias de alimentação de 64,00;
- Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
- Seguro de vida total e parcial no valor de R$ 20.000,00;
- Tempo de solo remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar uma hora;
- Jornada semanal de 44 horas;
- Garantia de creches para filhos de aeronautas.

Aeronautas - Táxi Aéreo
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: Comandante bi-motor, no valor de dois salários mínimos Dieese; Comandante mono-motor, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese; Co-pilotos, no valor de 1,25 salários mínimos Dieese e Comissário, valor e um salário mínimo Dieese.
- Diárias de alimentação de 64,00;
- Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
- Seguro de vida no valor de R$ 20.000,00;
- Tempo de deslocamento terrestre remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar 30 minutos;
- Prorrogação da licença maternidade para 180 dias.

Viviane Barbosa, editora do Portal da CNTT/CUT, com a colaboração de Jéssica Lemos

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