CNTT-CUT parabeniza todos os cipeiros do Brasil

Na sexta-feira, dia 27, comemora-se o Dia Nacional do Cipeiro.


Publicação: 25/07/2012
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O Dia Nacional de Prevenção dos Acidentes de Trabalho, comemorado em 27 de julho, desde 2002, passou a ser considerado pelos sindicatos o Dia de Homenagem aos Cipeiros Eleitos. O objetivo é reconhecer a importância destes para o movimento sindical, para a luta pela melhoria das condições de trabalho, saúde e segurança e pela atuação na organização dos trabalhadores.
 Nas décadas de 70 e 80, quando os sindicatos lutavam contra o arrocho salarial e contra a intransigência da empresa em reconhecer as representações sindicais, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) foi o caminho para que a militância pudesse iniciar um processo de organização nos locais de trabalho. Da mesma forma, a CIPA eleita era também uma ferramenta na luta por melhores condições de trabalho. A conseqüência disso é que, a maior parte das lideranças que se formaram nas bases sindicais, teve a CIPA como porta de entrada para atuação.

 

Conquistas

A partir daí outras representações foram conquistadas. Vieram as Comissões de Fábrica, o SUR e o CSE, mas até hoje a CIPA conserva sua importância com vocação pelo trabalho na base, pela atuação nos locais de trabalho e por abordar temas que afetam diretamente a segurança, a saúde e a própria vida dos trabalhadores. As proteções de máquinas e as condições ambientais de riscos físico, químico, biológico e ergonômico ainda estão longe do ideal e há muito que ser feito, mas além desses surgem novos desafios.
Nesse aspecto, o trabalho dos cipeiros ganha importância numa época em que aumentam os riscos impostos pela gestão do trabalho com a aceleração do ritmo e intensificação da produção, com exigência de horas extras e do trabalho no final de semana. Além disso, os sistemas de avaliação por competência e políticas de incentivos à competição e à quebra da solidariedade entre os trabalhadores, criam um ambiente de muito estresse e muita pressão.

 

Papel de líder

 

O cipeiro tem de ser a liderança que organiza os trabalhadores na luta pela melhoria das condições de trabalho. Mas não deve lutar apenas pelo cumprimento das leis e das normas de saúde e segurança. Deve visar também o acumulo experiências que se transformem em negociações e em novas conquistas para um trabalho mais digno e humanizado.
A CIPA, portanto, deve ser uma instância de representação e ser valorizada por aqueles que desejam ser dirigentes sindicais. Sem ela, deixa-se de acumular uma série de conhecimentos que são fundamentais para o trabalho e a formação.  Assim, esse trabalho não pode ser isolado e deve estar em sintonia com as outras representações nas fábricas e nos sindicatos, em busca de somar, complementar e potencializar as ações.          

Com informações do SMABC



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