Aeroviários fecham acordo com bancada patronal

O texto é fruto de três meses de negociação entre os sindicatos cutistas e as empresas do setor


Publicação: 22/12/2007
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               Os aeroviários de Porto Alegre assinaram em 20 de dezembro a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA). A decisão foi aprovada em assembléia geral da categoria realizada no dia 18. O texto é fruto de três meses de negociação entre os sindicatos cutistas e a entidade patronal. Ao todo, são 30 mil trabalhadores e data-base é dezembro.

                A nova convenção garante 5% de reajuste salarial, índice superior à inflação do período em pouco mais de 0,2%. A Convenção também aumenta em 47,74% o valor do seguro de vida, que passa a ser de R$ 8 mil. A diária de alimentação subiu 7%, ficando em R$ 29,00. A cesta básica, para salários até R$ 2.017,52, subiu cerca de 5,44%, ficando em R$ 185,00. As negociações conseguiram garantir a manutenção de todas as cláusulas sociais da Convenção, inclusive ampliando alguns direitos.

            A direção do Sindicato avalia que a campanha salarial foi vitoriosa, especialmente sob esse tema, e também por ter mais uma vez garantido índices superiores à inflação acumulada do período nas cláusulas econômicas. No início das negociações, o SNEA propôs banco de horas e a redução de uma série de direitos, como o fim do auxílio-creche, ou mudanças nas regras de estabilidade antes da aposentadoria. Além de rechaçar essas tentativas de supressão de direitos já conquistados, os sindicatos avançaram ao conseguir incluir na Convenção Coletiva a obrigatoriedade de emissão, por parte das empresas, do Perfil Profissional Profissiográfico (PPP) e de criação de comissão paritária sobre acessibilidade e contratação de trabalhadores portadores de necessidades especiais.

Táxi-Aéreo

             Os trabalhadores aprovaram na assembléia a assinatura da CCT com o Sindicato Nacional das Empresas de Táxi-Aéreo (SNETA), com índice de reajuste de 4,79% (idem ao INPC do período), escalonado em duas vezes. Os trabalhadores deste segmento terão seus salários reajustados em 2,5% em dezembro e 2,29% em junho. Além disso, o piso salarial será reajustado em 4,79% em dezembro. As negociações com o SNETA foram bastante difíceis e a entidade propunha, inicialmente, 2,5% de reajuste. A conquista do INPC elimina a necessidade de dissídio, ou seja, de levar a discussão para o Judiciário, a fim de garantir o reajuste de inflação do período.

Fonte: Aeroluta



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