Foto: Sindicato
Os rodoviários na empresa Mirage, em São Roque, interior paulista, aprovaram estado de greve em assembleia realizada nesta terça-feira (29). A informação é do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba.
Segundo o Sindicato, o motivo da paralisação são irregularidades da empresa, que, a cada dia, promove novas ações contra os trabalhadores como a prática de assédio moral, demissões sem justificativa e a continuidade do excesso de jornada de trabalho. O Sindicato afirma também que tentou resolveu os problemas por meio do diálogo.
“Acreditávamos que a empresa Mirage viria para resolver e melhorar o transporte em São Roque, mas não é isso o que está acontecendo. Os trabalhadores continuam a ter um patrão que não respeita os direitos trabalhistas, que assedia e não tem sensibilidade social, pois já promoveu diversas demissões, ampliando assim o número de desempregados em São Roque”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Francisco França.
Ainda nesta terça-feira (29), a empresa promoveu mais uma demissão sem justificativa, a de um mecânico. Demonstrando mais uma vez a falta de respeito com os seus funcionários, pois na audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15ª) a Mirage se comprometeu a não realizar demissões até que os problemas fossem resolvidos.
Paralisação
Se nada for resolvido, a paralisação no transporte urbano de São Roque poderá ocorrer após 72 horas da notificação de greve, prazo que vence na próxima sexta-feira, 1º de fevereiro. Além de respeitar o prazo legal para início de greve em serviço essencial, o Sindicato já se comprometeu a, em caso de paralisação, manter 30% da frota em circulação.
O Sindicato dos Rodoviários também protocolou cópia da notificação de greve na Prefeitura Municipal de São Roque para manter o poder público ciente dos problemas promovidos pela empresa Mirage.
Empresa não assinou acordo coletivo
A empresa Mirage Transportes Coletivos assumiu a operação do transporte urbano de São Roque em 26 de junho de 2018, após ter comprado a concessão da Viação São Roque. Na época, o Sindicato procurou a empresa e o poder público para assegurar aos trabalhadores o emprego na nova empresa e o pagamento do mesmo piso salarial e direitos já conquistados pela categoria.
As condições trabalhistas apresentadas pelo Sindicato foram aceitas, porém até o presente momento a empresa Mirage rejeita-se a assinar o acordo coletivo de trabalho, que é o instrumento jurídico que assegura aos trabalhadores o direito a piso salarial e ao pagamento de benefícios como cesta básica e plano de saúde.
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