Foto: Sindicato
As negociações da Campanha Salarial dos ferroviários na Vale continua em impasse.Na última rodada realizada na semana passada, em Belo Horizonte (MG), entre o Sindicato dos Ferroviários de MG e ES (Sindfer/CUT) a empresa fez a vergonhosa proposta de 0% de reajuste salarial.
“Rejeitamos no ato, sem sequer abrir espaços para argumentações”, disse o presidente do Sindfer, João Batista. “No dia em que me permitir defender uma proposta que não contemple reposição das perdas salariais, pego o meu boné e saio da vida sindical. Trata-se de um desrespeito ao trabalhador, uma facada nesses companheiros que têm feito com que a Vale atinja recordes de produção inimagináveis”, protestou João Batista.
Segundo informações dos dirigentes sindicais presentes, em diversas plantas da Vale no país, gestores estariam sondando o trabalhador para aferir se aceitam barganhar reajuste por abono. “Quero lembrar à Vale que os únicos com legitimidade para representar os trabalhadores são os dirigentes sindicais, e as negociações se dão na mesa, não nos corredores da empresa através de prepostos informais”, salienta João.
A proposta da Vale consiste, além do abono de R$ 1,2 mil, em cartão alimentação de R$ 620 (bem como sua 14ª parcela no mesmo valor).
Caixa Forte
Segundo o Sindicato, a Vale não pode dizer que está com problema de caixa. A mineradora já economizou pelo menos US$ 5,3 bilhões no orçamento atual do projeto S11D, se comparado ao valor original da empreitada, de US$ 19,7 bilhões, conforme noticiado recentemente pela imprensa. Atualmente, a empresa trabalha com um orçamento de US$ 14,4 bilhões e nem por isso deixará de anunciar, com pompa e circunstância no ‘Vale Day’, dia 1º de dezembro, na Bolsa de Nova York, o funcionamento da S11D no segundo semestre de 2016 e a produção desse mesmo período, aguardada em torno de 355 milhões de toneladas de minério de ferro, 20% maior que a produção aferida em 2015.
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