1ª Rodada de negociação da FENTAC e SNEA - foto: Vanessa Barboza/Mídia Consulte
A FENTAC/CUT continua a rodada de negociação da Campanha Salarial com o Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA) na próxima semana, no dia (27). O local e o horário serão definidos, mas será em São Paulo. Nesta segunda-feira (17) a FENTAC negocia com o Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo (SNETA), que acontece no Rio de Janeiro
A expectativa é que na próxima rodada o presidente do SNEA, Odilon Junqueira, se posicione sobre as reivindicações das categorias. (abaixo)
A negociação da Campanha Salarial
iniciou no dia 22 de outubro. O presidente da FENTAC/CUT,
Sérgio Dias, cobrou da bancada patronal uma posição das pautas de
reivindicações, que foram entregues no dia 30 de setembro. “Nossa
expectativa é que obtenhamos um bom resultado em curto prazo”,
avaliou o presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias.
O presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos, Orisson
Melo, diretor financeiro da Federação, falou aos representantes do
SNEA que agilizem as negociações, para que não se estendam como na
data-base passada, cujo acordo foi fechado em junho deste ano. "É
fundamental estarmos mobilizados para que as companhias aéreas não
nos enrolem", frisa o dirigente.
Durante a rodada, ficou acordado que a negociação das cláusulas
sociais dos aeronautas será discutida direitamente com a ABEAR. Já
as cláusulas econômicas, bem como as sociais dos aeroviários,
continuarão sendo debatidas com o SNEA.
Em campanha
A data-base das categorias é 1º de
dezembro e estão em campanha cerca de 70 mil aeronautas e
aeroviários em todo o País. A base da Federação é representada pelo
Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT), pelos Sindicatos
regionais dos Aeroviários de Guarulhos, Porto Alegre, Campinas,
Recife e pelo Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA/CUT), que
representa 22 estados.
Hotsite da Campanha
Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são “Desafio a empresa a
me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos mais Direitos e
Ganho real”. A entidade fez um hotsite (
www.aeronautaseaeroviarios.com.br) que traz informações sobre a
aviação civil no Brasil, no mundo, comparativos dos salários nos
últimos anos, perfil das categorias, receita das companhias aéreas
e imagens da repercussão da Campanha nos aeroportos de todo o
Brasil.
Reivindicações das categorias
Data-base: 1º de dezembro
Aeroviários
- Reposição da Inflação com aumento real de 11%;
- Reajustes nos pisos salariais de 11% para: auxiliares de serviços
gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador
de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e
despachante/agente de check-in/aeroporto;
- Criação de piso para agente de Check-in;
- Vale refeição R$ 16,65 para os aeroviários com jornada de
trabalho de até 6 horas, e de R$ 22,71 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Fornecimento de cosméticos quando exigido;
- Cesta básica de R$ 326,67;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os
aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso
será de 40 horas semanais;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de
aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas
- Reajuste de todos os itens econômicos (salários, diárias, pisos,
vale alimentação e seguro): 11%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Definição de valores para as diárias internacionais;
- Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
- Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
- Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do
aeronauta;
- Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
- Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
- Novo número mínimo de folgas mensais;
- Limitação das madrugadas consecutivas;
- Remuneração das horas de solo;
- Plano de previdência privada.
Da Redação FENTAC/CUT última atualização às 10h32
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