Proposta de PLR da TAM é um retrocesso, afirmam sindicatos

Sindicatos seguem na luta por um plano que atenda os interesses dos trabalhadores


Publicação: 03/09/2008
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No dia 28 de agosto, os sindicatos reuniram-se novamente com a direção da TAM, em São Paulo, e encaminharam a reivindicação dos trabalhadores sobre o PLR 2008. Contudo, a resposta da empresa foi de que não poderia abrir mão do plano por ela estruturado. Os representantes da companhia acenaram que não há espaço para mudanças, mas comprometeram-se a levar o plano alternativo para discussão junto à direção da empresa. Ou seja, mesmo na melhor das hipóteses, o PLR será muito baixo, nessa proposta. "A TAM demonstra que não veio para negociar", declaram os sindicalistas.

Para eles, a TAM não conseguiu tornar real o compromisso firmado antes da assinatura do PLR 2007 de que faria uma discussão transparente e ampla com os sindicatos para o plano deste ano. Foi por esse compromisso que os sindicatos assinaram o acordo, após consulta aos trabalhadores. Frente a uma situação ruim, em que a empresa oferecia 0,34 salário, a decisão de aceitar aquele PLR estava condicionada à construção de uma proposta mais justa na distribuição dos lucros no ano seguinte.

A discussão demorou para recomeçar e quando os sindicatos receberam a proposta da empresa, ela não era a inicial, mas a definitiva. E pior que a do ano anterior.

A direção da TAM também criticou o material produzido pela Fentac/CUT e distribuído pelos sindicatos, que explicou a essência do acordo que a companhia está propondo e apresentou o plano alternativo elaborado pelas entidades.

Por isso, os sindicatos conclamam a todos os funcionários da TAM a ficarem atentos a esse processo, para que ele seja de fato transparente. No momento, a intransigência da companhia leva a negociação para uma situação de impasse. Os sindicatos, no entanto, esperam que a TAM reflita e abra a possibilidade para que possa ser construído, com bom senso, um novo plano, que considere as condições financeiras da empresa e, mais do que isso, valorize definitivamente seus trabalhadores. "O sentimento de frustração, que hoje vemos, não faz bem para ninguém. Somos 22 mil trabalhadores na TAM, juntos somos fortes, e nosso compromisso não resume-se a campanhas publicitárias", ressaltam os dirigentes sindicais.

Entenda o caso

Os sindicatos de trabalhadores, através de uma comissão intersindical, têm reunido-se com a direção da TAM para debater o plano de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Em reunião no dia 14 de agosto, a companhia apresentou uma proposta às  entidades. Nela, a TAM agrega um novo parâmetro, relacionado a índices de satisfação dos clientes, que influenciaria no cálculo do PLR 2008. Esse e demais aspectos do plano foram tema de assembléias de trabalhadores realizadas entre os dias 25 e 27 de agosto.

A decisão, por unanimidade na maioria das bases, foi pela rejeição da proposta da TAM e pela defesa de uma proposta alternativa, elaborada pelos sindicatos, que visa garantir, no mínimo, um salário para o PLR deste ano.

Fonte: Assessoria de Comunicação da FENTAC/CUT



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