Aeroviários e aeronautas têm sua primeira rodada de negociação da Campanha Salarial na quinta-feira, 17

As categorias são representadas pela FENTAC/CUT e a data-base é 1º de dezembro.

Publicação: 15/10/2013

Na próxima quinta-feira, dia 17, acontecerá a primeira rodada de negociação da Camapanha Salarial 2013/2014 dos aeronautas e aeroviários, representados pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC/CUT). No dia 27 de setembro, a FENTAC entregou as pautas de reivindicações das categorias (boxe abaixo) ao Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA). O encontro contou com a representação de Celso Klafke, Presidente da FENTAC, Sergio Dias, Diretor de Imprensa do Sindicato Nacional dos Aeronautas, e Selma Balbino e Álvaro Quintão, Diretora e Assessor Jurídico do Sindicato Nacional dos Aeroviários, respectivamente. (Foto: FENTAC/CUT)

Seminário
Nos dias 4 e 5 de setembro, a FENTAC realizou um Seminário que reuniu dirigentes dos sindicatos filiados de Guarulhos, Campinas, Pernambuco e Porto Alegre, além dos dirigentes do Sindicato Nacional dos Aeronautas e do Sindicato Nacional dos Aeroviários, na sede da entidade, no Rio de Janeiro. O seminário debateu o cenário econômico, o mercado das companhias aéreas e o calendário de assembleias, entrega de pauta e início da negociação com o Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA), entidade patronal que representa as companhias.
A Federação representa em torno de 100 mil trabalhadores em todo o País e a data-base das categorias é 1º de dezembro.

Cenário econômico
No Seminário, o economista do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio Econômicos (Dieese), Jardel Leal, disse que as companhias aéreas têm condições de avançar na pauta de reivindicações dos trabalhadores. "80% das categorias profissionais conquistaram aumentos salariais acima da inflação nesse primeiro semestre. Além disso, as empresas apresentaram desempenho operacional positivo, registrando um crescimento mundial de 5,1% na demanda internacional e 4,8% na doméstica. Estes dados reforçam a posição dos trabalhadores da necessidade de conquistar um aumento real para as categorias", explicou.
Para Orisson Melo, presidente do Sindigru, a Campanha Salarial desse ano dependerá da mobilização da categoria. "O discurso das perdas financeiras das companhias deve predominar nas mesas de negociação, por isso, a nossa Campanha Unificada dependerá da forte mobilização dos trabalhadores”, afirma. O Sindigru representa 9.000 aeroviários no Aeroporto de Guarulhos.

Conheça as reivindicações das categorias
Aeroviários
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check in/aeroporto;
- Vale refeição R$ 16,66 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 horas, e de R$ 22,72 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Cesta básica de R$ 334,42;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
- Prorrogação da licença maternidade para 60 dias;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.

Aeronautas - Aviação Regular
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: Comissário de Voo, no valor de um salário mínimo Dieese (R$2.285,47); Mecânico e Voo, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese e Pilotos, valor de dois salários mínimos Dieese.
- Diárias de alimentação de 64,00;
- Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
- Seguro de vida total e parcial no valor de R$ 20.000,00;
- Tempo de solo remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar uma hora;
- Jornada semanal de 44 horas;
- Garantia de creches para filhos de aeronautas.

Aeronautas - Táxi Aéreo
- Reajuste de 12% sobre os salários;
- Reajustes nos pisos salariais para: Comandante bi-motor, no valor de dois salários mínimos Dieese; Comandante mono-motor, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese; Co-pilotos, no valor de 1,25 salários mínimos Dieese e Comissário, valor e um salário mínimo Dieese.
- Diárias de alimentação de 64,00;
- Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
- Seguro de vida no valor de R$ 20.000,00;
- Tempo de deslocamento terrestre remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar 30 minutos;
- Prorrogação da licença maternidade para 180 dias.

Viviane Barbosa, editora do Portal CNTT/CUT, com a colaboração de Jéssica Lemos

Secretário Nacional de Comunicação da CNTTL: José Carlos da Fonseca - Gibran

Redação CNTTL
Mídia Consulte Comunicação &Marketing
Editora e Assessora de Imprensa: Viviane Barbosa MTB 28121
WhatsApp: 55 + (11) 9+6948-7450
Assessoria de Tecnologia da Informação e Website: Egberto Lima
E-mail: viviane@midiaconsulte.com
Redação: jornalismo@midiaconsulte.com

Siga a CNTTL nas redes sociais:
www.facebook.com/cnttloficial
www.twitter.com/cnttloficial
www.youtube.com/cnttl