Os
trabalhadores do sistema de Operação, Sinalização, Fiscalização,
Manutenção e Planejamento Viário e Urbano de São Paulo,
representados pelo Sindviários/SP, realizarão na próxima semana,
dia 8, uma Assembleia Geral para avaliar os rumos da Campanha
Salarial da categoria.
Em boletim divulgado à base, o Sindviários destaca que também fará
um balanço da “Operação Padrão”, que iniciou no dia 11 de agosto.
Segundo o Sindicato, os trabalhadores deverão aprovar a
intensificação da Operação e vão discutir uma data para realizar a
Campanha “Salve uma vida, doe Sangue”.
Categoria já conquistou alguns avanços
Na última rodada,
realizada no dia 17 de agosto, depois de uma longa negociação a
Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) concordou avançar em
algumas reivindicações apresentadas pelo
Sindicato.
Algumas propostas são o aumento nos
vales-refeição/alimentação, que passará para R$20 e R$340 – que
agora estão equiparados aos pagos pela SPTrans. Outro avanço é o
aumento de 14,10% no valor do Programa de Participação nos
Resultados (PPR), que subirá de R$2.394 para R$2.730,50.
A grande preocupação da categoria é
com relação ao aumento salarial. A CET apresentou a
contraproposta de 6,39% (índice que se refere à reposição da
inflação do período da data-base da categoria, 1º de setembro) que
foi reprovada na assembleia organizada pelo Sindiviários, que
reuniu 10 mil trabalhadores.
O Sindicato discutiu com a Companhia
uma nova proposta de pagamento de 2,5% de aumento real e mais
a reposição da inflação (6,39%). A Direção da empresa disse que
analisará a nova proposta dos trabalhadores.
Segundo o diretor do Sindviários e
da CNTT-CUT, Alfredo Coletti, os avanços conquistados ainda não são
o bastante. “A reunião foi extremamente dura, tensa e não
temos garantia que eles vão levar mesmo a proposta econômica
para a diretoria”, concluiu.
Operação padrão e educação no
trânsito
- desempenhar suas funções com calma e
tranquilidade;
- executar somente o trabalho que lhe compete e que esteja definido
no seu contrato de trabalho;
- caso o funcionário trabalhe com viaturas, fazer uma vistoria
completa, anotando no check list todos os problemas que o carro
tenha;
- jamais utilizar veículos que tenham avarias e que possam causar
acidentes;
- reduzir a velocidade ao máximo durante o exercício da função,
pois não existe emergências maiores do que a segurança do
trabalhador;
- obedecer as normas de segurança, pois o trabalhador tem os
direitos garantidos pelas Normas de Regulamentação (NR) e também
deve exigir seus Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- respeitar os horários de entrada e saída e evitar de fazer horas
extras;
- priorizar a saúde, caso o funcionário não esteja se sentindo bem,
deve procurar um médico;
- ter o máximo de atenção no preenchimento do Auto de Infração de
Trânsito (AIT), para não lavrá-las e evitar inconsistências;
- não quebrar galhos, como por exemplo, utilizar-se de materiais
próprios na falta dos cedidos pela
empresa.
Principais
Reivindicações
Reajuste de 15%, inclusive para o Adicional de Tempo por Serviço –
ATS;
Reajuste de 20% no salário de ingresso em todos os níveis (piso
salarial);
PPR R$ 3.200,00, com antecipação de 50% em março/12;
PCCS 3,5% da folha da CET/SP para SGD e Competência em 2011;
Vale refeição de R$ 21,00, valor unitário, inclusive no VR de
férias;
Vale Alimentação de R$350
Auxílio Educação de R$800
Auxílio Educação Especial R$1.600
Viviane Barbosa, editora do Portal da CNTT-CUT, com informações de Juliana Souza
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