Campinas: Falta de clareza na proposta da EMDEC atrasa negociação dos agentes de mobilidade urbana

O Sindviários vai discutir com os trabalhadores a contraproposta apresentada pela empresa

Por: Redação CNTTL com Sindviários
Publicação: 04/06/2018
Imagem de Campinas: Falta de clareza na proposta da EMDEC atrasa negociação dos agentes de mobilidade urbana

Foto: divulgação/emdec

Após longa espera, a Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (EMDEC) apresentou sua contraproposta de negociação ao Sindviários (Agentes de Trânsito).

Segundo o Sindicato, a contraproposta da empresa consiste em: reajuste com aplicação do ICV do Dieese de 2,79% retroativo a maio nos salários, vale-refeição e vale-alimentação. Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2,79% para o ciclo de julho 2018 a junho 2019 de R$ 741,88 para R$ 762,58.

Falta de clareza

Além da correção dos índices de inflação, de acordo com o Sindicato, a empresa apresentou a proposta com as seguintes palavras: “Aplicação, a partir de 01/07/2018, da progressão salarial da Avaliação de Desempenho pendente”. 

Diante disso, o Sindviários enviou à gerência de Recursos Humanos, solicitando esclarecimentos sobre a tal aplicação da avaliação de desempenho dos seguintes itens que não estavam claros na proposta: Qual o número de trabalhadores envolvidos?; A progressão salarial será correspondente a quais períodos (anos)? e  Qual será o percentual de reajuste que as trabalhadoras e trabalhadores envolvidos terão?.

Segundo resposta da empresa o  número de trabalhadores que serão contemplados, caso a proposta seja aprovada, é de 191 trabalhadores, o percentual aplicado será de 5,10% correspondendo avaliação do ano de 2015.

O Sindviários vai discutir com os trabalhadores a contraproposta apresentada pela EMDEC e uma nova assembleia será marcada em breve.

Reivindicações

Entre as principais reivindicações estão reajuste salarial de 5,5%;  R$ 1000,00 de Participação nos Resultados (PPR); reajuste de  5,55% no  Convênio Farmácia; reajuste de 9,69% no vale-alimentação e refeição; gratificação de atividade externa de 8% para 10%.

Base

O Sindviários representa mais de 10 mil trabalhadores na  Empresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto (TRANSERP),  Empresa de Desenvolvimento Urbano e Social de Sorocaba – Transporte e Trânsito (Urbes),  Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (Emdec) e na Companhia de Engenharia de Tráfego de São Paulo (CET) Santos e São Paulo. A data-base da categoria é 1º de maio.

 



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