Foto: Sindicato
Os metroviários de São Paulo conseguiram antecipar a Campanha Salarial e renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018 da categoria sem a retirada de direitos. A informação é do Sindicato dos Metroviários de São Paulo.
Segundo a entidade, logo no início das negociações, o Metrô manifestou seu objetivo de reduzir e retirar adicionais, excluir a maioria das cláusulas que garante estabilidade para a categoria e o fim da cláusula que garante o recurso administrativo em caso de demissão.
Além disso, o Metrô queria o fim da cláusula que obriga a garantir 84% da cobertura dos gastos de saúde. “Nenhum desses ataques se concretizou e garantimos todos nossos direitos”, destaca a direção do Metrô.
Conquistas
Reajuste do IPC-FIPE; Manutenção do Acordo Coletivo; Comissão dos companheiros da segurança; Data para pagamento dos oficiais do CCV até 31/10/2018. Início da carreira dos Técnicos de Segurança do Trabalho até 31/10/2018. Ampliação da licença-paternidade para 20 dias. Manutenção do Metrus (com alteração do limite máximo para descontos mensais sobre gastos efetuados nos tratamentos médicos. De 10% para 12% em setembro e 14% a partir de novembro, até quitar o saldo devedor) Criação de uma Comissão para OTM1s: Metrô concordou com a proposta do Sindicato de iniciar discussão em 30 dias para atribuir algumas funções ao cargo de OTM1, buscando o Adicional de Periculosidade nos casos de resgate de pessoas presas no elevador, retirada de objeto na via, atuação em alguns equipamentos, entre outros.
A ACT foi aprovado em assembleia realizada no dia 19 de abril. A data-base da categoria é 1º de maio. “Parabéns a toda categoria que realizou uma forte mobilização”, finaliza a direção do Sindicato.
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