SNA
O Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT) promoveu na tarde desta segunda-feira (22), uma assembleia geral para deliberar sobre a Campanha Salarial 2014/2015 da categoria. A atividade foi realizada simultaneamente em São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte, Porto Alegre e Belém.
Os trabalhadores decidiram flexibilizar a proposta de reajuste salarial de 11% para 9%. Também foi aprovada pelos presentes uma negativa em relação à proposta do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) sobre as cláusulas sociais. Desta forma, ficam mantidas as reivindicações originais. A categoria tem a data-base 1º de dezembro e está em campanha salarial unificada com os aeroviários. A pauta de revindicações foi entregue no dia 30 de setembro.
Próxima rodada de negociação
Uma nova rodada de negociações com o SNEA está marcada para o dia 5 de janeiro. No dia 7 de janeiro, será realizada mais uma Assembleia Geral Extraordinária para novamente discutir as propostas das empresas e definir possíveis ações a serem tomadas pela categoria.
Festas de fim de ano
Em seu site, o SNA informou que não fará nenhuma paralisação durante as festas de fim de ano.
No entanto, a entidade ressalta que considera inaceitável a proposta das empresas aéreas de deixar estes trabalhadores mais um ano sem ganho salarial real — até o momento, a proposta do sindicato patronal é de reajuste pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que fechou novembro em 6,33%.
Caso as negociações não avancem em janeiro, a categoria unida decidirá sobre mobilizações para fazer valer seus direitos.
Em Campanha
A data-base das categorias é 1º de dezembro e estão em campanha
cerca de 70 mil aeronautas e aeroviários em todo o País. A base da
Federação é representada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas
(SNA/CUT), pelos Sindicatos regionais dos Aeroviários de Guarulhos,
Porto Alegre, Campinas, Recife e pelo Sindicato Nacional dos
Aeroviários (SNA/CUT), que representa 22 estados.
Hotsite da
Campanha
Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são “Desafio a
empresa a me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos mais
Direitos e Ganho real”. A entidade fez um hotsite(www.aeronautaseaeroviarios.com.br) que traz
informações sobre a aviação civil no Brasil, no mundo, comparativos
dos salários nos últimos anos, perfil das categorias, receita das
companhias aéreas e imagens da repercussão da Campanha nos
aeroportos de todo o Brasil.
Reivindicações dos aeronautas
- Reajuste de todos os itens
econômicos (salários, diárias, pisos, vale alimentação e seguro):
9%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Definição de valores para as diárias internacionais;
- Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
- Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
- Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do
aeronauta;
- Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
- Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
- Novo número mínimo de folgas mensais;
- Limitação das madrugadas consecutivas;
- Remuneração das horas de solo;
- Plano de previdência privada.
Redação CNTTL com Sindicato Nacional dos Aeronautas
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