São Paulo: FENTAC/CUT e SNEA continuam negociação da Campanha Salarial nesta quinta-feira (18)

A rodada acontecerá, às 10h, no Hotel Park Inn, no bairro do Ibirapuera, São Paulo


Publicação: 17/12/2014
Imagem de São Paulo: FENTAC/CUT e SNEA continuam negociação da Campanha Salarial nesta quinta-feira (18)

Foto: Midia Consulte

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Transportes da CUT (FENTAC/CUT) continua a rodada de negociação da Campanha Salarial com o Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA) nesta quinta-feira (18). A reunião acontecerá, às 10h, no Hotel Park Inn, situado na Av. Ibirapuera, 2534 , São Paulo.

Na última rodada realizada no dia 4 de dezembro, o SNEA manteve a proposta econômica de reajuste salarial de  6,33%, ou seja, apenas a reposição integral da inflação da data base das categorias, 1º de dezembro, calculada pelo INPC do IBGE  e nenhum avanço nas cláusulas sociais. Os trabalhadores reivindicam 11% de aumento salarial e aplicação deste índice nos demais itens econômicos.

Luta pelo aumento real  

Há três anos, os aeronautas e aeroviários não têm aumento real. Segundo levantamento feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Diesse), 93% das negociações acompanhadas pelo órgão tiveram ganho real. A aviação, que é um dos maiores setores da economia, está entre os 7% que não conseguem avanços salariais. 


Dia D: 22 de dezembro 
A Federação está preparando uma grande ação para o dia 22 de dezembro. A entidade publicou em seu site uma "bomba relógio" com a data e uma arte que mostra o perfil de uma pessoa em formato de interrogação. "Mobilizaremos toda a nossa base para esta data. O formato será uma surpresa, aguardem", informa o presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias.

Em campanha

A data-base das categorias é 1º de dezembro e estão em campanha cerca de 70 mil aeronautas e aeroviários em todo o País. A base da Federação é representada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT), pelos Sindicatos regionais dos Aeroviários de Guarulhos, Porto Alegre, Campinas, Recife e pelo Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA/CUT), que representa 22 estados.

Hotsite da Campanha

Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são “Desafio a empresa a me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos mais Direitos e Ganho real”. A entidade fez um hotsite(www.aeronautaseaeroviarios.com.br) que traz informações sobre a aviação civil no Brasil, no mundo, comparativos dos salários nos últimos anos, perfil das categorias, receita das companhias aéreas e imagens da repercussão da Campanha nos aeroportos de todo o Brasil.

Reivindicações das categorias

Aeroviários 

- Reposição da Inflação com aumento real de 11%;
- Reajustes nos pisos salariais de 11% para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check-in/aeroporto;
- Criação de piso para agente de Check-in;
- Vale refeição R$ 16,65 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 6 horas, e de R$ 22,71 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Fornecimento de cosméticos quando exigido;
- Cesta básica de R$ 326,67;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.

Aeronautas

- Reajuste de todos os itens econômicos (salários, diárias, pisos, vale alimentação e seguro): 11%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Definição de valores para as diárias internacionais;
-  Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
- Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
- Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do aeronauta;
- Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
- Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
- Novo número mínimo de folgas mensais;
- Limitação das madrugadas consecutivas;
- Remuneração das horas de solo;
- Plano de previdência privada.

Da FENTAC 


Redação CNTTL

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