Negociações da FENTAC com o SNEA - Foto: Beatriz Chaves/Mídia Consulte
Dirigentes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil filiada à Central Única dos Trabalhadores (FENTAC/CUT) e dos sindicatos filiados iniciam nesta quarta-feira (22), a partir das 14h30, a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial com os representantes do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA), que será na sede da entidade patronal, na ABEAR, em São Paulo.
A Federação reivindica reajuste salarial de 11% para os aeroviários e aeronautas e a aplicação deste índice nos itens econômicos; criação de um piso para agente de Check-in; plano de previdência privada para os aeronautas, fim da limitação de tripulantes para o uso do passe livre na hora do embarque, entre outros direitos. (confira abaixo)
A data-base das categorias é 1º de dezembro e estão em Campanha cerca de 70 mil trabalhadores na aviação civil. As pautas foram entregues, no dia 30 de setembro, para o SNEA, que representa as companhias aéreas TAM, GOL, Avianca e Azul.
A bancada dos trabalhadores será representada pelo presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias, e a das empresas pelo assessor jurídico, Odilon Junqueira.
A base da Federação é representada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT), pelos Sindicatos regionais dos Aeroviários de Guarulhos, Porto Alegre, Campinas, Recife e pelo Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA/CUT), que representa 22 estados.
Hotsite da Campanha
Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são
“Desafio a empresa a me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos
mais Direitos e Ganho real”. A entidade fez um hotsite (http://aeronautaseaeroviarios.com.br) que
traz informações sobre a aviação civil no Brasil, no mundo,
comparativos dos salários nos últimos anos, perfil das categorias,
receita das companhias aéreas e imagens da repercussão da Campanha
nos aeroportos de todo o Brasil.
Rodadas
agendadas
As próximas rodadas acontecerão nos dias 5, 12, 19 e 26 de
novembro, às 14h, na sede do SNEA,
em São Paulo.
Reivindicações das categorias - data-base 1º dezembro
Aeroviários (que
trabalham no chão do aeroporto: agente de check-in/atendimento,
auxiliar de serviços gerais, mecânicos de aeronaves, agente de
proteção/bagagem, operador de equipamentos, entre
outros)
- Reposição da Inflação com aumento
real de 11%;
- Reajustes nos pisos salariais de 11% para: auxiliares de serviços
gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador
de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e
despachante/agente de check-in/aeroporto;
- Criação de piso para agente de Check-in;
- Vale refeição R$ 16,65 para os aeroviários com jornada de
trabalho de até 6 horas, e de R$ 22,71 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
- Fornecimento de cosméticos quando exigido;
- Cesta básica de R$ 326,67;
- Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os
aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso
será de 40 horas semanais;
- Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de
aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas (aviação
regular -que trabalham dentro da aeronave: comandantes – pilotos,
co-pilotos - comissários e comissárias de voo, mecânicos e
engenheiros de voo)
- Reajuste de todos os itens
econômicos (salários, diárias, pisos, vale alimentação e seguro):
11%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Definição de valores para as diárias internacionais;
- Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
- Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
- Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do
aeronauta;
- Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
- Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
- Novo número mínimo de folgas mensais;
- Limitação das madrugadas consecutivas;
- Remuneração das horas de solo;
- Plano de previdência privada.
Aeronautas (táxi
aéreo – pilotos e co-pilotos)
- Reajuste de todos os itens
econômicos (salários, diárias, pisos, vale alimentação, diária de
hotel e seguro): 11%
- Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
- Remuneração das horas noturnas;
- Inclusão de cláusula de multa em caso de
descumprimento.
Pauta
1ª Rodada de
Negociação FENTAC/CUT
e SNEA
Data: 22 de outubro (quarta-feira)
Local: Sede da ABEAR/SNEA em
São Paulo
Endereço: Sede do SNEA -
Av. Ibirapuera, 2332 /Conjunto 22 - Torre Ibirapuera I - Moema, São
Paulo/SP
Redação CNTT
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