Sorocaba: Rodoviários reivindicam 6% de aumento real no salário

Esta foi uma das principais reivindicações da pauta da Campanha Salarial aprovada em assembleia.

Publicação: 27/03/2010

Em assembleias realizadas nos municípios da base territorial do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região, durante os dias 23, 24 e 25 de março, os trabalhadores em transportes dos setores urbano, rodoviário, fretamento, cargas e diferenciado aprovaram a reposição da inflação do período de 1º de maio de 2009 a 30 de abril de 2010, medida pelo IPC-FIPE (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), que hoje está em 5,04%, mais aumento real de 6% como as principais reivindicações da campanha salarial 2010. (Foto -crédito: Fabiana Caramez) “Diferentemente do ano passado, quando a crise internacional do capitalismo ameaçava o emprego e os direitos dos trabalhadores, a campanha salarial deste ano está inserida num contexto de total otimismo. O Brasil vive hoje um bom momento econômico, com institutos de pesquisa apontando crescimento em todos os setores da economia. Os resultados positivos são frutos das políticas adotadas pelo governo do presidente Lula, o primeiro presidente de origem operária”, diz Paulo João Estausia, presidente do Sindicato e também da CNTT-CUT. “Portanto, é justo que os trabalhadores também se beneficiem desse bom momento. Vamos lutar nesta data-base pela correção das perdas inflacionárias e aumento real nos salários, além do reajuste nos demais benefícios e manutenção de todos os direitos conquistados em campanhas passadas. Vamos lutar para repartir o bolo”, afirma Paulinho, como é conhecido no meio sindical.
O piso salarial da categoria varia conforme o setor de transporte, o município no qual o serviço é prestado e a função do trabalhador. Em Sorocaba e Votorantim o piso do motorista de ônibus urbano está em R$ 1.827,50, um dos maiores da categoria. No setor de cargas, o piso do motorista carreteiro é de R$ 998,93 mais a porcentagem do frete.

Sorocaba e Votorantim: mais Agentes de Bordo
Em Sorocaba e Votorantim, outro ponto prioritário da pauta de reivindicações aprovada pelos trabalhadores do setor urbano é a contratação de Agentes de Bordo em número igual ao de motoristas do sistema, ou seja, cerca de 900 em Sorocaba e 200 em Votorantim.
O Sindicato considera os Agentes de Bordo essenciais para o sistema de transporte urbano porque auxiliam na diminuição da evasão de renda do sistema e no atendimento à população. “Os resultados da atuação dos Agentes de Bordo surpreenderam positivamente até mesmo o nosso Sindicato. Com os Agentes de Bordo o sistema está sendo moralizado, a população está se sentindo mais segura e diminuiu a tensão sobre os motoristas que trabalhavam sobrecarregados, pois tinham que dirigir e cuidar do interior dos ônibus ao mesmo tempo. Os Agentes de Bordo melhoraram o sistema como um todo e, por isso, vamos lutar para que todos os carros do sistema tenham um Agente de Bordo”, afirma Paulinho.

Demais reivindicações
Entre as reivindicações econômicas aprovadas pelos trabalhadores também estão o aumento do tíquete-refeição para R$ 15,00, hoje esse benefício varia entre R$ 11,00 e R$ 12,00, dependendo do município e setor, e a ampliação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 500,00 para o valor de um salário piso da categoria.
No setor de cargas, salvo algumas empresas, o tíquete-refeição é substituído pela diária e pernoite. A reivindicação desta campanha salarial é diária de almoço e jantar de R$ 15,00 cada, pernoite de R$ 25,00 e café da manhã de R$ 6,00, que ainda não consta na Convenção Coletiva. Atualmente esses valores estão em R$ 10,50 e R$ 14,00, respectivamente. Redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias (36 horas semanais) e licença maternidade de seis meses são outros pontos da pauta de reivindicações de todos os setores. “A função do motorista é muito estressante. Há um número considerável de trabalhadores afastados por causa de doenças adquiridas no trabalho, como problemas na coluna e psicológicos. Com o fim da aposentadoria especial no governo do tucano FHC, a redução da jornada de trabalho no transporte se faz urgente”, explica o presidente do Sindicato.
Também está na pauta de reivindicações deste ano, a garantia de recebimento do salário e demais benefícios para o trabalhador que tiver cessado o benefício previdenciário e não possuir alta médica do departamento de saúde da empresa na qual está registrado. “São constantes os casos em que o trabalhador recebe alta do INSS e continua sendo considerado não apto ao trabalho pelo médico da empresa. Esse problema tem que ser resolvido pelo Poder Público, governo e Congresso Nacional. Enquanto isso não acontece, os trabalhadores não podem continuar no prejuízo e a empresa tem que assumir a sua parcela nos gastos com a doença adquirida pelo seu empregado, que geralmente está relacionada à função exercida,” afirma Paulinho.
Os trabalhadores também querem garantir nesta campanha salarial a manutenção de direitos como cesta básica, plano de saúde, seguro de vida, PTS (Prêmio por Tempo de Serviço), entre outros. A pauta de reivindicações da campanha salarial foi aprovada pelos trabalhadores dos setores urbano, rodoviário, fretamento e cargas nas assembleias realizadas entre os dias 23, 24 e 25 de março, em toda a base territorial do Sindicato que abrange 42 municípios das regiões de Sorocaba, São Roque, Itapetininga e Itapeva. A categoria é formada por cerca de 10 mil trabalhadores e a data-base é 1º de maio. As pautas de reivindicações têm que ser protocoladas até o dia 30 deste mês nas empresas e no Ministério do Trabalho. Após a entrega das pautas, começarão as negociações.

Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba

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