Espiríto Santo:Portuários no Terminal Vila Velha entram em greve

Na Codesa, a paralisação foi suspensa.


Publicação: 01/11/2013
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Os trabalhadores que atuam no Terminal Vila Velha (TVV) administrado pela Log-In entraram em greve, na manhã de sexta-feira, 1º de novembro, por tempo indeterminado. Os portuários rejeitaram proposta da empresa que não concorda em conceder reajuste de benefícios sociais. O conflito impede o fechamento de acordo coletivo.
Na sexta-feira, caminhões com destino ao TVV foram barrados pelos portuários que participaram de protesto em frente ao terminal.   (Foto: FNP)
Os trabalhadores do TVV que pediam 9% de reajuste salarial aceitaram os 6,77% de oferecido pela empresa, mas querem também o reajuste no mesmo valor para o vale alimentação, empréstimo de férias, adicional noturno, adicional de turno, auxílio-material escolar, auxílio-creche e assistência médica e odontológica.  A empresa não concorda em aplicar o percentual de 6,77% para os benefícios.
Nesta segunda-feira, 4 de novembro, o Sindicato Unificado da Orla Portuária que representa esses trabalhadores e a Log In participam de reunião de mediação na Secretaria de  Relações do Trabalho (SRT) do Ministério do Trabalho.

Greve da Codesa foi suspensa
A Greve dos trabalhadores da Companhia Docas do Espírito Santo (Codesa), que também estava prevista para o dia 1º de novembro, foi suspensa em assembleia da categoria na quinta – feira, dia 31. Nos dias 29 e 30 de outubro, o presidente do Suport-Es, Ernani Pereira, e o presidente da Federação Nacional dos Portuários, Eduardo Guterra, se reuniram com representantes da Secretaria de Portos e do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) que assumiram o compromisso de atender as reivindicações dos trabalhadores.

Pauta de reivindicações dos trabalhadores da Codesa
1-Garantia da data-base da categoria até o dia 1º de junho de 2013;
2-Manutenção das cláusulas do acordo atual que não colidirem com a presente pauta;
3-Correção do salário pelo INPC acumulado no período, com aplicação imediata desde 1º de junho de 2013, independente do fechamento das negociações;
4-Ganho real de 2%;
5-Auxílio-educação para filhos matriculados no ensino fundamental até os 15 anos;
6-Implantação do PCCS até o dia 31 de dezembro deste ano;
7-Tíquete-refeição/alimentação no valor de R$ 900;
8-Prazo de 30 dias para criação de uma comissão para discutir o Plano de Saúde e Previdência Complementar para todos os empregados;
9-Participação nos Lucros e Resultados da companhia a partir dos resultados de 2012;
10-Implantação da CIPA no prazo de 90 dias;
11-Ajuda de custo para os empregados que tenham dependentes Portadores de Necessidades Especiais (PNE).

 Pauta de reivindicações dos trabalhadores do TVV
1 - O Suport-ES reivindica 6,77% sobre todas as cláusulas econômicas que tenham remuneração como parâmetro, mas a empresa só oferece  esse percentual sobre salários.
2 - Correção dos valores do tíquete-alimentação para R$ 400. A empresa propõe manter os valores de R$ 300.
3 - Correção do índice do INPC sobre todas as cláusulas econômicas e benefícios hoje praticados.
 
Com informações da Federação Nacional dos Portuários
 

 



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