São Paulo: Operação padrão da CET continua

O Sindiviários e a Companhia se reunirão nesta quarta.


Publicação: 19/08/2011
Imagem de São Paulo: Operação padrão da CET continua

Os trabalhadores do sistema de Operação, Sinalização, Fiscalização, Manutenção e Planejamento Viário e Urbano de São Paulo, representados pelo Sindiviários, reuniram-se com  a Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) na quarta-feira,17,  para debater a Campanha Salarial da categoria. A negociação não avançou porque a CET não apresentou contraproposta salarial ao Sindicato.
 Na última rodada, realizada no dia 10, a empresa ofereceu aumento salarial de apenas 5%. A categoria reprovou a proposta em assembleia, bem como os reajustes nos vales refeição, alimentação, auxílio educação infantil/especial e no Programa de Participação nos Resultados (PPR).
 O presidente do Sindiviários, Reno Ale, disse que este índice é inaceitável e que as categorias dos setores de transportes conquistaram aumentos bem acima da inflação do período da data-base, conquistando em média 9% de aumento. “O índice da CET sequer cobre a inflação da nossa data-base, que é 1° de maio. Reivindicamos aumento salarial de 15% e melhorias nos direitos sociais e econômicos”, explica.

 Próxima Rodada
 O Sindiviários e a CET voltam a negociar na próxima terça, dia 23, às 14h30, na sede na Companhia localizada à Rua Barão de Itapetininga,18. A empresa se comprometeu a fazer um estudo orçamentário para viabilizar a possibilidade de um acordo. O Sindiviários orientou a categoria a manter até lá a operação padrão e a educação no trânsito.

 Operação padrão e educação no trânsito
 - desempenhar suas funções com calma e tranquilidade;
- executar somente o trabalho que lhe compete e que esteja definido no seu contrato de trabalho;
- caso o funcionário trabalhe com viaturas, fazer uma vistoria completa, anotando no check list todos os problemas que o carro tenha;
- jamais utilizar veículos que tenham avarias e que possam causar acidentes;
- reduzir a velocidade ao máximo durante o exercício da função, pois não existe emergências maiores do que a segurança do trabalhador;
- obedecer as normas de segurança, pois o trabalhador tem os direitos garantidos pelas Normas de Regulamentação (NR) e também deve exigir seus Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- respeitar os horários de entrada e saída e evitar de fazer horas extras;
- priorizar a saúde, caso o funcionário não esteja se sentindo bem, deve procurar um médico;
- ter o máximo de atenção no preenchimento do Auto de Infração de Trânsito (AIT), para não lavrá-las e evitar inconsistências;
- não quebrar galhos, como por exemplo, utilizar-se de materiais próprios na falta dos cedidos pela empresa.

Principais Reivindicações
 Reajuste de 15%, inclusive para o Adicional de Tempo por Serviço – ATS;
Reajuste de 20% no salário de ingresso em todos os níveis (piso salarial);
PPR R$ 3.200,00, com antecipação de 50% em março/12;
PCCS 3,5% da folha da CET/SP para SGD e Competência em 2011;
Vale refeição de R$ 21,00, valor unitário, inclusive no VR de férias;
Vale Alimentação de R$350
Auxílio Educação de R$800
Auxílio Educação Especial R$1.600

 Viviane Barbosa, editora do Portal CNTT-CUT com a colaboração de Nayara Striani



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