Os trabalhadores do sistema de Operação, Sinalização, Fiscalização, Manutenção e Planejamento Viário e Urbano de São Paulo reprovaram em assembleia geral, realizada no último dia 10, a contraproposta de aumento salarial de 5% da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET). A assembleia foi organizada pelo Sindviários, sindicato da categoria. Além do índice, também foram reprovadas as propostas de aumentos nos vales refeição, alimentação, auxílio educação infantil/especial e no Programa de Participação nos Resultados. Na avaliação dos trabalhadores, os reajustes propostos pela CET ficaram bem abaixo da pauta de reivindicações da categoria(ver boxe abaixo).
O presidente do Sindicato, Reno Ale, falou com o Portal da CNTT-CUT e criticou que a CET está sendo orientada pela Secretaria de Planejamento de São Paulo a repassar apenas o índice no valor de 5% -- que sequer repõe a inflação do período da data-base, que é 1º de maio. O INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor, calculado pelo IBGE,) acumulado no período foi 6,44%.
O sindicalista
reforça que é um absurdo a CET oferecer esta proposta porque outros
setores dos transportes já fecharam acordos salariais acima de
7,5%. Um exemplo são os rodoviários de Sorocaba que conquistaram no
setor de transporte coletivo urbano 9% de aumento salarial (6,44%
de inflação + 2,7 de aumento real). “Queremos que a CET respeite a
nossa categoria e conceda um aumento salarial decente. Aliás,
recursos a Companhia têm. A empresa é a terceira maior arrecadação
no municipio”, explicou.
Trabalhoderes
usam nariz de palhaço como forma de protesto durante a assembleia
do dia 10. (Fotos: Jorge
Prendes)
Operação
padrão e educação no trânsito
Durante
a assembleia, os trabalhadores aprovaram uma “operação padrão”, que
entrou em vigor já última quinta, dia 11.
Nesta quarta,
dia 17, a categoria fará um dia de educação no trânsito. A
finalidade é orientar e conscientizar os motoristas a reduzirem as
infrações.
Em boletim divulgado à categoria, o Sindicato define os
critérios da
operação, leia abaixo:
- desempenhar suas funções com calma e tranquilidade;
- executar somente o trabalho que lhe compete e que esteja definido
no seu contrato de trabalho;
- caso o funcionário trabalhe com viaturas, fazer uma vistoria
completa, anotando no check list todos os problemas que o carro
tenha;
- jamais utilizar veículos que tenham avarias e que possam causar
acidentes;
- reduzir a velocidade ao máximo durante o exercício da função,
pois não existe emergências maiores do que a segurança do
trabalhador;
- obedecer as normas de segurança, pois o trabalhador tem os
direitos garantidos pelas Normas de Regulamentação (NR) e também
deve exigir seus Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- respeitar os horários de entrada e saída e evitar de fazer horas
extras;
- priorizar a saúde, caso o funcionário não esteja se sentindo bem,
deve procurar um médico;
- ter o máximo de atenção no preenchimento do Auto de Infração de
Trânsito (AIT), para não lavrá-las e evitar inconsistências;
- não quebrar galhos, como por exemplo, utilizar-se de materiais
próprios na falta dos cedidos pela empresa.
Nova negociação agendada
Também nesta quarta, o Sindicato se reunirá, às 14h30, com a CET
para uma negociar uma nova proposta de aumento salarial.
O Sindviários representa cerca de 5.500 trabalhadores nas cidades
de São Paulo, Santos e também aproximadamente 20 empresas
terceirizadas no Estado. A data-base da categoria é 1º de
maio.
Principais Reivindicações
Reajuste de 15%, inclusive para o Adicional de Tempo por Serviço –
ATS;
Reajuste de 20% no salário de ingresso em todos os níveis (piso
salarial);
PPR R$ 3.200,00, com antecipação de 50% em março/12;
PCCS 3,5% da folha da CET/SP para SGD e Competência em 2011;
Vale refeição de R$ 21,00, valor unitário, inclusive no VR de
férias;
Vale Alimentação de R$350
Auxílio Educação de R$800
Auxílio Educação Especial R$1.600
Viviane Barbosa,
editora do Portal da CNTT-CUT com a colaboração de Juliana
Souza
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