Porto Alegre: Aeroviários apresentam reivindicações à TAM

A companhia se comprometeu em resolver os problemas que afetam os trabalhadores no local de trabalho.


Publicação: 22/07/2010
Imagem de Porto Alegre: Aeroviários apresentam reivindicações à TAM

O Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre se reuniu, no dia 21 de julho, com representantes da área de Recursos Humanos da TAM para relatar uma série de problemas no ambiente de trabalho que têm atingido os trabalhadores. 
 Dirigentes cobraram, por exemplo, o desbloqueio do ponto do Setor de Manutenção para que os trabalhadores possam marcar suas horas extras. A direção de RH informou que irá solicitar o desbloqueio junto ao setor. O novo sistema de ponto será instalado em agosto, em cumprimento a nova legislação.
Sobre a sobrecarga de trabalho, devido à falta de funcionários, a empresa disse que fará as contratações e vai checar com as gerências se o quadro atual atende à demanda. O Sindicato alertou a necessidade de ampliar o número de trabalhadores, devido aos casos de stress, doenças ocupacionais e dificuldades no atendimento aos clientes em razão da sobrecarga. Esta é uma reivindicação antiga da entidade, que seguirá acompanhando o caso.

Encaminhamentos
A companhia comprometeu-se a realizar um plano de ação emergencial para regularizar as horas extras acumuladas, com atenção especial aos despachantes técnicos. Além disso, há também a cobrança de prestação de contas de diárias e de devolução do valor não gasto pelo trabalhador. O Sindicato alertou a companhia sobre a ilegalidade (a medida desrespeita o acordo coletivo de trabalho da categoria) e que a situação tem constrangido os trabalhadores. A diária é um direito do aeroviário e não precisa ser comprovada ou utilizada de forma integral.
Quanto à falta de trato das lideranças com os colegas, a TAM disse estar implementando um curso de capacitação para melhorar a relação de supervisores e líderes com subordinados. A empresa também pretende realizar uma pesquisa para medir o "clima" de trabalho.
A companhia também se comprometeu a retomar as discussões sobre o PLR 2010. Uma resposta sobre o escalonamento dos salários após promoções, as diferenças salariais em uma mesma função e outros temas tratados na reunião deverão ser encaminhados ao Sindicato em até um mês.
O Sindicato espera que os compromissos assumidos pela empresa sejam cumpridos e que novas reuniões sejam realizadas, visando construir um cenário mais justo e com menos irregularidades dentro da companhia.

Com informações FENTAC

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