Os trabalhadores na empresa de coleta de lixo Consórcio Sorocaba Ambiental (CSA) entraram em greve no início da segunda-feira (5), e só retornaram ao trabalho no final da tarde, após a empresa assinar acordo com o Sindicato dos Rodoviários e o Sindicato dos Coletores concedendo reajuste salarial de 12% e aumento em outros benefícios.
Motoristas e coletores estavam em estado de greve desde o dia 30 de abril, porque o CSA se rejeitava a negociar a pauta de reivindicações das duas categorias.
Para manter os trabalhadores informados, os sindicatos realizaram uma assembleia conjunta na manhã de segunda-feira (5). A orientação era para que todos continuassem trabalhando enquanto acontecia a negociação na Prefeitura. Infelizmente, o CSA rompeu o acordo firmado ao começar a filmar e fotografar os trabalhadores que participavam da assembleia com o objetivo de intimidá-los. Diante dessa atitude de coação, a paralisação teve início.
Conquistas
Após mais de três horas de negociação, os sindicatos garantiram um reajuste salarial de 12% para todos os trabalhadores, o que elevou o piso salarial do motorista para R$ 1.639,00 e o do coletor para R$ 1.031,00; aumento no vale refeição para R$ 510,00 por mês; participação nos lucros e resultados (PLR) de um piso salarial do trabalhador, sendo paga em duas parcelas, a primeira em maio e a segunda em outubro; prêmio por assiduidade de R$ 140,00 por mês; manutenção de todas as demais cláusulas previstas no acordo coletivo de trabalho de ambas as categorias. O acordo também garantiu o pagamento das horas paradas e o compromisso da empresa em não punir os grevistas.
"A CSA não queria reconhecer os sindicatos, porque não queria pagar o piso salarial e os demais direitos que os trabalhadores da coleta de lixo garantiram em anos de luta. A unidade e a organização da categoria foram essenciais para garantirmos mais essa vitória", afirmou o secretário geral do Sindicato, Gileno dos Santos.
Redação CNTT com Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba
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