O Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e
Região conquistou, em assembleia, o reajuste salarial de 9,5% e a
redução do pagamento pelo Plano de Saúde Familiar para R$ 20,00 a
todos os trabalhadores das empresas de Cargas de Sorocaba e região.
Para o Sindicato, a negociação foi difícil e exigiu toda
habilidade, experiência e preparo dos diretores. (Trabalhadores durante assembleia
- Foto: SRSorocaba)
O reajuste será repassado aos salários em duas vezes: 7,5%
retroativo a 1º de maio, e mais 2% a partir de 1º de novembro de
2013. (Veja
aqui tabela
com os valores dos novos pisos salariais).
Outra grande conquista desta Campanha Salarial foi a redução do
pagamento pelo Plano de Saúde Familiar. Os trabalhadores pagavam
25% do valor do plano, agora irão pagar apenas R$ 20,00 e
continuarão a ter a cobertura de atendimento para todos os
dependentes.
O Sindicato também garantiu aumento no valor da PLR (participação
nos lucros e resultados) que foi para R$ 850,00, pago em duas
vezes: R$ 425,00 em setembro de 2013, e R$ 425,00 em março de 2014;
aumento no tíquete-refeição, diária e jantar (jornada que
ultrapassa às 19h) para R$ 16,00 cada; e pernoite de R$ 20,50.
Demais direitos
Além dos direitos acima apontados, o Sindicato garantiu a
manutenção de todos os benefícios que foram conquistados nas
campanhas passadas. Confira os principais:
- Cesta básica com 16 itens de qualidade;
- Pagamento de salários e benefícios para quem é "cortado" do INSS
e não é aceito pelo médico da empresa;
- Seguro de vida gratuito;
- Uniforme gratuito para a empresa que exigir o uso do mesmo.
PTS (Prêmio por Tempo de Serviço):
2 anos ou mais de empresa = tem direito a receber a mais 5% sobre o
piso salarial.
Com informações do Sindicato dos Rodoviários de
Sorocaba
Secretário Nacional de Comunicação da CNTTL: José Carlos da Fonseca - Gibran
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