Os
trabalhadores do transporte urbano dos municípios de Sorocaba e
Votorantim aprovaram, por unanimidade, a proposta de reajuste
salarial de 10,22%, que foi garantida pelo Sindicato dos
Rodoviários da região em negociação com os responsáveis pelas
empresas STU (Sorocaba Transporte Urbano) e Consor (Consórcio
Sorocaba) de Sorocaba, e Auto-Ônibus São João, de Votorantim. A
assembleia aconteceu no dia 22 de maio.
Os salários dos trabalhadores serão reajustados em maio e em
novembro, sendo 8,7% de reajuste retroativo a 1º de maio, e 1,4% a
partir de 1º de novembro. Com o aumento, o salário inicial do
motorista será de R$ 2.500,00 a partir de maio, e de R$ 2.535,00,
em novembro.
Mais benefícios
O Sindicato também garantiu na mesa de negociação o recebimento de
tíquete-refeição nas férias, aumento no tíquete-refeição de R$
15,00 para R$ 16,00 a partir de julho, reajuste na participação nos
lucros e resultados (PLR) de R$ 800,00 para R$ 900,00, contratação
de mais 26 agentes de bordo em abril de 2014, e manutenção de todos
os demais direitos já assegurados no Acordo Coletivo anterior.
A assembleia da manhã, marcada para as 10h, teve início com uma
hora de atraso, porque os diretores do Sindicato e os empresários
do setor estavam em negociação para evitar o início de uma
paralisação.
Os reajustes aprovados nas assembleias atingirão mais de 1.800
trabalhadores, entre motoristas, agentes de bordo, mecânicos,
funileiros e demais funções de apoio e manutenção, dos sistemas de
transporte público urbano de Sorocaba e de Votorantim.
Com a aprovação da proposta de aumento salarial pelas duas
assembleias, está encerrada a Campanha Salarial do setor urbano
nesses dois municípios e descartada a possibilidade de greve.
Com informações do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba
Secretário Nacional de Comunicação da CNTTL: José Carlos da Fonseca - Gibran
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