Negociações com empresas aéreas continuam no dia 17

Na rodada realizada na quarta, dia 12, as companhias aumentaram o reajuste nos pisos.


Publicação: 03/01/2011
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 A negociação da Campanha Salarial entre os trabalhadores aeroviários, aeronautas e as empresas áreas avançou um pouco. Esta é a avaliação da Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC-CUT) que participou da rodada com as companhias realizada na quarta-feira, dia 12, no Rio de Janeiro. As empresas mantiveram sua proposta de reajuste salarial de 8,2%, no entanto, aumentaram o índice de reajuse dos pisos de 8,5% para 9%. Também aceitaram a reivindicação dos trabalhadores de criar o piso de operador de equipamentos e concordaram em ampliar de 8% para 8,2% o reajuste sobre os demais itens econômicos.

Segundo a Federação, esta segunda reunião com as empresas teve um diálogo produtivo. “Antes disso, durante três meses de mobilizações, que culminaram com o indicativo de greve no dia 23 de dezembro, as empresas apenas acenavam com a inflação do período sem aumento real nos salários”, frisou nota da entidade.
A greve foi impedida por determinação da Justiça de forma arbitrária e contrária à Constituição, mas já pode ser reconvocada porque o prazo imposto pelas liminares expirou. As entidades representativas dos trabalhadores, no entanto, apostam no êxito das negociações e, no momento, não pretendem reorganizar a greve.
"Os sindicatos têm insistido permanentemente na negociação, mesmo nos momentos de disputa mais acirrada, e continuam na expectativa de uma saída que atenda aos trabalhadores", afirmam os sindicalistas. "A bancada dos trabalhadores reconhece a importância da mesa de negociações com o SNEA, que é o legitimo interlocutor da bancada patronal", ressaltam.
A greve, no entanto, não está descartada até que o acordo seja aprovado pelas entidades e pelos trabalhadores.
 
Rodada e reivindicações
Uma nova negociação está agendada para segunda-feira, dia 17. Os sindicatos dos trabalhadores e a Fentac/CUT defendem 10% de aumento salarial; 15% de aumento para pisos e cesta básica; criação dos pisos de operador de equipamentos (de R$ 1.000,00) e agente de check in (de R$ 1.100,00) para aeroviários; criação de diárias internacionais para aeronautas; e a ampliação da licença-maternidade.
 
Com informações da FENTAC-CUT

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