Sorocaba: Trabalhadores no urbano conquistam 3% de aumento salarial

Categoria aprovou proposta em assembleia realizada na sexta-feira (11)

Por: Fabiana Caramez, do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba com Redação CNTTL
Publicação: 14/05/2018
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Foto: Fabiana Caramez

Os trabalhadores no transporte urbano de Sorocaba tiveram uma grande vitória neste primeiro ano de Campanha Salarial após a aprovação da nefasta "reforma" trabalhista.

Reunidos em assembleias realizadas na sexta-feira (11),  a categoria aprovou a proposta de aumento salarial construída na mesa de negociação entre Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba as empresas operadoras do transporte coletivo na cidade Consórcio Sorocaba (Consor) e Sorocaba Transporte Urbano (STU).

Os trabalhadores conquistaram aumento de 3% nos salários, reajuste nas principais cláusulas econômicas, manutenção de todos os direitos já conquistados em campanhas passadas e a garantia de que nenhum ponto da "reforma" trabalhista será implementado.

O aumento salarial de 3% corresponde à média da cesta dos principais índices de inflação (IPC-FIPE/INPC-IBGE/IGP-M/FGV/ICV/DIEESE) que ficou em 1,86% de reposição de inflação e mais 1,14% de aumento real. A cesta de índices de inflação sempre é usada nas negociações da campanha salarial dos Rodoviários. Com o reajuste, o piso salarial do motorista subiu para R$ 3.723,00 e do agente de bordo para R$ 1.314,04.

"A conquista de aumento real nos salários e benefícios econômicos sem a necessidade de decretação de greve é reflexo do grande enfrentamento que fizemos na campanha salarial do ano passado. Nós demos o recado! As empresas sentiram no bolso e hoje sabem que os trabalhadores estão prontos para fazer a luta que for necessária para resguardar empregos e salários", afirmou o presidente do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e da CNTTL Paulo João Estausia, Paulinho.

Para o vice-presidente do Sindicato Francisco França, outra grande vitória na campanha salarial dos trabalhadores em transporte urbano de Sorocaba foi a não implantação de itens da "reforma" trabalhista. "Um dos grandes ganhos desta data-base é a garantia de que em nosso acordo coletivo não entra essa desastrosa 'reforma' trabalhista. Aqui nós não iremos perder direitos e não iremos permitir que o trabalhador seja transformado em semiescravo, com a precarização do emprego."

Demais ganhos

Os trabalhadores(as) em transporte urbano de Sorocaba também conquistaram reajuste na participação nos lucros e resultados (PLR), que passou de R$ 1.500,00 para R$ 1.600,00. A PLR é paga aos trabalhadores no retorno das férias. E reajuste no tíquete-refeição a ser aplicado no mês de outubro, quando o valor unitário do tíquete-refeição passará de R$ 21,00 por dia para R$ 22,00 por dia, totalizando R$ 660,00 por mês.

Manutenção de todos os demais direitos constantes no acordo coletivo passado como plano de saúde familiar, cesta básica, plano odontológico, adicional por tempo de serviço e tantos outros.

 

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